19 Desember 2025
CPNS Pengadilan Tata Usaha Negara Ambon mengikuti kegiatan Seminar Akhir Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS sebagai tahapan akhir dalam rangka evaluasi dan penyampaian hasil aktualisasi di unit kerja.
|
|
Accessibility Tools
Template website ini dibangun berdasarkan Pedoman Rancangan Dan Prinsip Aksesibilitas Website Pengadilan yang merupakan standarisasi website untuk seluruh badan peradilan di bawah naungan Mahkamah Agung R.I. Pengadilan Tata Usaha Negara Ambon telah menerapkan standarisasi website sesuai dengan Pedoman, diantaranya adalah Layout dan konten Website, namun isi dan konten dalam website ini belum sepenuhnya sesuai dengan pedoman tersebut, dikarenakan website masih dalam pengembangan. Dengan ini diharapkan keterbukaan informasi publik di Pengadilan Tata Usaha Negara Ambon dapat terakomodir.
Area 1 - Manajemen PerubahanMentransformasi sistem dan mekanisme kerja organisasi serta mindset ASN menjadi lebih adaptif, inovatif, responsif, profesional, dan berintegritas.
Lihat Detail
Area 2 - Penataan Tata LaksanaMeningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
Lihat Detail
Area 3 - Penataan Sistem Manajemen SDMMeningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.
Lihat Detail
Area 4 - Penguatan AkuntabilitasMempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai misi dan tujuan organisasi.
Lihat Detail
Area 5 - Penguatan PengawasanMeningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN pada masing-masing instansi pemerintah.
Lihat Detail
Area 6 - Peningkatan Kualitas Pelayanan PublikMeningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik yang lebih cepat, lebih murah, lebih aman, dan lebih mudah dijangkau) pada instansi pemerintah;
Lihat Detail